Prochain café-débat InCOGnu :"Psychologie sociale du recrutement: activité de décision sous incertitude"

Publié le 24 janvier 2017 Mis à jour le 26 septembre 2017
le 1 février 2017
19h
Au SALAMANZAR, 15, rue Bouquières, métro Esquirol ou Carmes

par Valérie le Floch (Professeur, CLLE-LTC)


Psychologie sociale du recrutement : activité de décision sous incertitude

Les recherches sur les procédures de recrutement, en  psychologie sociale, consistent à appréhender les déterminants du jugement et à comprendre comment l’évaluation sélective se pratique. Elle ne dépend pas seulement de critères explicites « professionnellement admis » (e.g. expériences, formation) mais aussi de critères implicites se rapportant à la « personnalité » et à des données auto biographiques (ie. sexe, âge, origine ethnique…). L’ensemble des recherches que nous avons mené montre que la pratique de sélection est une activité sous incertitude susceptible d’engendrer des biais évaluatifs.


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